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Au programme de cette formation :
La rémunération occupe désormais un rôle stratégique au sein des entreprises et contribue à l’attraction et la fidélisation des employés, d’autant plus lors d’une situation de rareté de main-d’oeuvre. Il devient donc essentiel de disposer de points de repères et de références issues des meilleures pratiques du marché.
Dans cette capsule, nos experts en rémunération vous expliqueront les étapes d’un processus d’enquête (benchmarking) et de positionnement des salaires afin de vous comparer correctement à votre marché de référence. Une démonstration sous forme d’exercice, des outils pratiques ainsi qu’une liste de références fiables (et gratuites) vous seront offerts afin de vous aider à partir du bon pied!
Participants :
Nombre de places limité à 25 participants employés d’une entreprise ou d’un organisme ayant un NEQ.
Coût :
Gratuite
*** POLITIQUE D’ANNULATION ***
Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100$.
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