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Formation Les étapes et composantes de la rémunération globale

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Formation Les étapes et composantes de la rémunération globale

Juil 9, 2020

Formations
Mercredi, 9 Septembre 2020 - 8:00 à 9:30
Formation Les étapes et composantes de la rémunération globale
En ligne Bonaventure
Formation gratuite en ligne limitée à 25 participants. Dans la série : La gestion de la rémunération.
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Au programme de la formation : Si vous pensez que la rémunération ne représente qu’un simple salaire de base pour vos employés et n’a qu’une valeur budgétaire, vous vous trompez ! La rémunération influence votre capacité de recrutement, la fidélisation de vos employés, leur performance au travail, votre niveau de compétitivité sur le marché par rapport aux autres entreprises, et j’en passe. C’est pour cette raison que la rémunération est aujourd’hui considérée comme une activité de gestion des ressources humaines d’importance stratégique. Dans cette capsule, nos experts en rémunération aborderont les différentes composantes de la rémunération, les éléments à considérer pour respecter l’équité ainsi qu’une liste d’idées d’avantages au goût du jour à offrir à vos employés ! Participants : Nombre de places limité à 25 participants employés d'une entreprise ou d'un organisme ayant un NEQ. Coût : Gratuite *** POLITIQUE D'ANNULATION *** Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 24 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100$.

Au programme de la formation :

Si vous pensez que la rémunération ne représente qu’un simple salaire de base pour vos employés et n’a qu’une valeur budgétaire, vous vous trompez !

La rémunération influence votre capacité de recrutement, la fidélisation de vos employés, leur performance au travail, votre niveau de compétitivité sur le marché par rapport aux autres entreprises, et j’en passe. C’est pour cette raison que la rémunération est aujourd’hui considérée comme une activité de gestion des ressources humaines d’importance stratégique.

Dans cette capsule, nos experts en rémunération aborderont les différentes composantes de la rémunération, les éléments à considérer pour respecter l’équité ainsi qu’une liste d’idées d’avantages au goût du jour à offrir à vos employés !

Participants :
Nombre de places limité à 25 participants employés d’une entreprise ou d’un organisme ayant un NEQ.

Coût :
Gratuite

*** POLITIQUE D’ANNULATION ***
Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 24 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100$.