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"Name": "Formation Travail \u00e0 distance et la politique encadrant le t\u00e9l\u00e9travail",
"Description": "Th\u00e9matique : Les politiques et proc\u00e9dures en mati\u00e8re de ressources humaines.\nFormation en ligne limit\u00e9e \u00e0 25 participants. ",
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Au programme de cette formation :
Avec la situation entourant la COVID-19, vous avez peut-être eu, en tant qu’entreprise et dans l’urgence du moment, à implanter rapidement le télétravail (chose qui n’était pratiquée qu’à l’occasion avant pour différentes raisons) afin de pouvoir continuer une partie ou l’ensemble de vos opérations. Et, peut-être que finalement, vous ainsi que vos employés du moment y avez pris goût, y voyez une panoplie d’avantages et souhaiteriez que cette pratique reste implantée, même après la pandémie et le retour normal de vos activités. Mais comment vous assurer que le télétravail a été correctement implanté ? Avez-vous une politique encadrant les aspects légaux ? Avez-vous effectué un suivi concernant la performance de vos employés et la rentabilité du télétravail pour votre entreprise ? Dans cette capsule, nos experts discuteront avec vous des éléments clés de l’implantation du télétravail dans votre entreprise et comment s’assurer de leur cohérence avec vos processus RH.
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