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Formation Développer des stratégies marketing performantes

Août 5, 2020

Formations
Jeudi, 8 Octobre 2020 - 9:00 à Jeudi, 29 Octobre 2020 - 12:00
Formation Développer des stratégies marketing performantes
En ligne Bonaventure
Formation gratuite en ligne limitée à 8 participants. Projet soutenu par la Commission des partenaires du marché du travail, en collaboration avec le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
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***Information importante : voir plus bas les entreprises et organismes éligibles à cette formation.*** Horaire : La formation a lieu en 4 sessions (présence obligatoire aux 4 sessions). - Bloc 1 (3 heures) : 8 octobre de 9h à 12h. - Bloc 2 (3 heures) : 15 octobre de 9h à 12h. - Bloc 3 (3 heures) : 22 octobre de 9h à 12h. - Bloc 4 (3 heures) : 29 octobre de 9h à 12h. Contexte : C’est bien connu, nous sommes maintenant dans une ère où le consommateur a accès à une offre de produits et services pratiquement illimités, et ce, de façon instantanée. L’entreprise doit s’y adapter et mettre les préoccupations de sa clientèle au coeur de sa réflexion stratégique. Ce programme de formation marketing permet aux participants d’acquérir les connaissances nécessaires à la mise en place de stratégies marketing efficaces en lien avec vos objectifs d’affaires. Que ce soit l’importance de la marque, les groupes cibles, en passant par le modèle d’affaires ou les stratégies organisationnelles et de communication, la démarche marketing n’aura plus aucun secret pour vous. Au programme de cette formation : Séance 1 • Stratégie d’entreprise • Profil de la clientèle idéale • Besoins, désirs et attentes des clients • Survol du Business Model Canvas Séance 2 • Stratégies de prix et stratégies de coûts • Analyse du cycle de vie des produits • Analyse des marchés • Offre et marché Séance 3 • Analyse des outils de communication • Analyse des concurrents • Stratégies marketing • Mise en oeuvre des stratégies marketing • Suivi après vente Séance 4 • Finaliser le Business Model Canvas • Rédaction du sommaire exécutif marketing Coût : Gratuit Conditions de participation : Nombre de places limité à 8 participants employés d'une entreprise ou d'un organisme ayant un NEQ. 2 participants maximum par entreprise. Comme il s’agit d’un programme subventionné par le gouvernement pour encourager la relance de l'économie, il est à noter que les travailleurs des ministères et organismes financés à plus de 50 % par des fonds publics, tels que les municipalités et les administrations locales, les sociétés d’État, les universités publiques, les collèges, les écoles, les hôpitaux et les centres intégrés de santé et de services sociaux, les conseils de bande et les collectivités (villes, MRC) ne sont pas admissibles (à l’exception des entreprises financées qui appartiennent au secteur de l’économie sociale et action communautaire). Le travailleur autonome est admissible au remboursement salarial en donnant une facture comme preuve de taux horaire ainsi que les propriétaires d'entreprises qui se payent en dividendes. Selon conditions, nous serons en mesure de rembourser votre entreprise à la fin du programme jusqu'à concurrence de 25 $/heure. Un talon de paie vous sera demandé vous sera demandé au tout début de la formation. *** POLITIQUE D'ANNULATION *** Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100$.

***Information importante : voir plus bas les entreprises et organismes éligibles à cette formation.***

Horaire :
La formation a lieu en 4 sessions (présence obligatoire aux 4 sessions).
– Bloc 1 (3 heures) : 8 octobre de 9h à 12h.
– Bloc 2 (3 heures) : 15 octobre de 9h à 12h.
– Bloc 3 (3 heures) : 22 octobre de 9h à 12h.
– Bloc 4 (3 heures) : 29 octobre de 9h à 12h.

Contexte :
C’est bien connu, nous sommes maintenant dans une ère où le consommateur a accès à une offre de produits et services pratiquement illimités, et ce, de façon instantanée. L’entreprise doit s’y adapter et mettre les préoccupations de sa clientèle au coeur de sa réflexion stratégique.

Ce programme de formation marketing permet aux participants d’acquérir les connaissances nécessaires à la mise en place de stratégies marketing efficaces en lien avec vos objectifs d’affaires. Que ce soit l’importance de la marque, les groupes cibles, en passant par le modèle d’affaires ou les stratégies organisationnelles et de communication, la démarche marketing n’aura plus aucun secret pour vous.

Au programme de cette formation :
Séance 1
• Stratégie d’entreprise
• Profil de la clientèle idéale
• Besoins, désirs et attentes des clients
• Survol du Business Model Canvas

Séance 2
• Stratégies de prix et stratégies de coûts
• Analyse du cycle de vie des produits
• Analyse des marchés
• Offre et marché

Séance 3
• Analyse des outils de communication
• Analyse des concurrents
• Stratégies marketing
• Mise en oeuvre des stratégies marketing
• Suivi après vente

Séance 4
• Finaliser le Business Model Canvas
• Rédaction du sommaire exécutif marketing

Coût :
Gratuit

Conditions de participation :
Nombre de places limité à 8 participants employés d’une entreprise ou d’un organisme ayant un NEQ. 2 participants maximum par entreprise.

Comme il s’agit d’un programme subventionné par le gouvernement pour encourager la relance de l’économie, il est à noter que les travailleurs des ministères et organismes financés à plus de 50 % par des fonds publics, tels que les municipalités et les administrations locales, les sociétés d’État, les universités publiques, les collèges, les écoles, les hôpitaux et les centres intégrés de santé et de services sociaux, les conseils de bande et les collectivités (villes, MRC) ne sont pas admissibles (à l’exception des entreprises financées qui appartiennent au secteur de l’économie sociale et action communautaire).

Le travailleur autonome est admissible au remboursement salarial en donnant une facture comme preuve de taux horaire ainsi que les propriétaires d’entreprises qui se payent en dividendes.

Selon conditions, nous serons en mesure de rembourser votre entreprise à la fin du programme jusqu’à concurrence de 25 $/heure. Un talon de paie vous sera demandé vous sera demandé au tout début de la formation.

*** POLITIQUE D’ANNULATION ***
Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100$.

Formation Propulser son entreprise avec le modèle d’affaires réinventé

Août 5, 2020

Formations
Jeudi, 19 Novembre 2020 - 13:30 à Jeudi, 26 Novembre 2020 - 16:30
Formation Propulser son entreprise avec le modèle d’affaires réinventé
En ligne Bonaventure
Formation en ligne gratuite limitée à 8 participants. Projet soutenu par la Commission des partenaires du marché du travail, en collaboration avec le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
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***Information importante : voir plus bas les entreprises et organismes éligibles à cette formation.*** Horaire : La formation a lieu en 2 sessions (présence obligatoire aux 2 sessions). - Bloc 1 (3 heures) : 19 novembre de 13 h 30 à 16 h 30. - Bloc 2 (3 heures) : 26 novembre de 13 h 30 à 16 h 30. Contexte : Créateur d’une start-up ou entrepreneur bien établi? Si vous souhaitez faire grandir votre entreprise, il est primordial de vous doter d’un modèle d’affaires clair qui saura évoluer dans le temps : définition de l’offre, segments de la clientèle, canaux de distribution, rentabilité. Le monde est en changement et il faut savoir s’adapter constamment. Découvrez une façon simple et pratique de penser ou de repenser votre modèle d’affaires! Au programme de cette formation : Le modèle d’affaires est un document de référence qui présente sa proposition de valeur (offre) et la manière dont une entreprise entend fonder et garantir sa rentabilité. Dans ce programme de formation, nous passerons en revue les neuf blocs du modèle d’affaires : • Les segments de clientèle • Les canaux de distribution • Les flux de revenus • Les activités clés • La structure de coûts • Les propositions de valeurs • Les relations avec le client • Les ressources clés • Les partenaires clés Conditions de participation : Nombre de places limité à 8 participants employés d'une entreprise ou d'un organisme ayant un NEQ. 2 participants maximum par entreprise. Comme il s’agit d’un programme subventionné par le gouvernement pour encourager la relance de l'économie, il est à noter que les travailleurs des ministères et organismes financés à plus de 50 % par des fonds publics, tels que les municipalités et les administrations locales, les sociétés d’État, les universités publiques, les collèges, les écoles, les hôpitaux et les centres intégrés de santé et de services sociaux, les conseils de bande et les collectivités (villes, MRC) ne sont pas admissibles (à l’exception des entreprises financées qui appartiennent au secteur de l’économie sociale et action communautaire). Le travailleur autonome est admissible au remboursement salarial en donnant une facture comme preuve de taux horaire ainsi que les propriétaires d'entreprises qui se payent en dividendes. Selon conditions, nous serons en mesure de rembourser votre entreprise à la fin du programme jusqu'à concurrence de 25 $/heure. Un talon de paie vous sera demandé vous sera demandé au tout début de la formation. Coût : Gratuit *** POLITIQUE D'ANNULATION *** Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de l'un des blocs obligatoires de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100 $.

***Information importante : voir plus bas les entreprises et organismes éligibles à cette formation.***

Horaire :
La formation a lieu en 2 sessions (présence obligatoire aux 2 sessions).
– Bloc 1 (3 heures) : 19 novembre de 13 h 30 à 16 h 30.
– Bloc 2 (3 heures) : 26 novembre de 13 h 30 à 16 h 30.

Contexte :
Créateur d’une start-up ou entrepreneur bien établi?
Si vous souhaitez faire grandir votre entreprise, il est primordial de vous doter d’un modèle d’affaires clair qui saura évoluer dans le temps : définition de l’offre, segments de la clientèle, canaux de distribution, rentabilité. Le monde est en changement et il faut savoir s’adapter constamment.

Découvrez une façon simple et pratique de penser ou de repenser votre modèle d’affaires!

Au programme de cette formation :
Le modèle d’affaires est un document de référence qui présente sa proposition de valeur (offre) et la manière dont une entreprise entend fonder et garantir sa rentabilité.

Dans ce programme de formation, nous passerons en revue les neuf blocs du modèle d’affaires :
• Les segments de clientèle
• Les canaux de distribution
• Les flux de revenus
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• La structure de coûts
• Les propositions de valeurs
• Les relations avec le client
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Conditions de participation :
Nombre de places limité à 8 participants employés d’une entreprise ou d’un organisme ayant un NEQ. 2 participants maximum par entreprise.

Comme il s’agit d’un programme subventionné par le gouvernement pour encourager la relance de l’économie, il est à noter que les travailleurs des ministères et organismes financés à plus de 50 % par des fonds publics, tels que les municipalités et les administrations locales, les sociétés d’État, les universités publiques, les collèges, les écoles, les hôpitaux et les centres intégrés de santé et de services sociaux, les conseils de bande et les collectivités (villes, MRC) ne sont pas admissibles (à l’exception des entreprises financées qui appartiennent au secteur de l’économie sociale et action communautaire).

Le travailleur autonome est admissible au remboursement salarial en donnant une facture comme preuve de taux horaire ainsi que les propriétaires d’entreprises qui se payent en dividendes.

Selon conditions, nous serons en mesure de rembourser votre entreprise à la fin du programme jusqu’à concurrence de 25 $/heure. Un talon de paie vous sera demandé vous sera demandé au tout début de la formation.

Coût :
Gratuit

*** POLITIQUE D’ANNULATION ***
Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de l’un des blocs obligatoires de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100 $.

Formation Médias sociaux : visibilité, engagement et création de contenu

Août 5, 2020

Formations
Mardi, 15 Septembre 2020 - 9:00 à Vendredi, 6 Novembre 2020 - 12:00
Formation Médias sociaux : visibilité, engagement et création de contenu
En ligne Bonaventure
Formation gratuite en ligne limitée à 8 participants. Projet soutenu par la Commission des partenaires du marché du travail, en collaboration avec le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
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***Information importante : voir plus bas les entreprises et organismes éligibles à cette formation.*** Horaire : La formation a lieu en 3 sessions (présence obligatoire aux 3 sessions). - Préentrevue (30 minutes) : 15 septembre de 13h à 13h30. - Bloc 1 (3 heures) : 22 septembre de 9h à 12h. - Bloc 2 (3 heures) : 6 novembre de 9h à 12h. Contexte : Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest, Snap Chat : les médias sociaux gagnent en popularité au Québec. Plus de 40 % des internautes prennent davantage en considération les avis et les recommandations de leurs amis et de leurs contacts sur les médias sociaux lorsqu’ils magasinent plutôt que ceux de l’entreprise. Pour faire rayonner leur marque, vendre leurs produits ou leurs services, les entreprises ont avantage à maximiser leur utilisation en impliquant leurs clients et leurs employés comme ambassadeurs. Au programme de cette formation : • Comment améliorer la visibilité de votre entreprise à travers les différents médias sociaux : - Comment créer une page au nom de votre société; - Comment créer une communauté; - Quand, comment, pourquoi et sur quelle plateforme faire de la publicité : achat d’espace, bannières, etc. • Comment augmenter le nombre de clients potentiels et fidéliser vos clients actuels : - Comment définir vos objectifs et par quel type de présence vous pouvez les atteindre; - Comment créer et publier le bon contenu adapté à chacune de vos cibles, au bon moment et dans le bon format pour chacun des réseaux. • Comment optimiser votre recrutement : - Comment publier vos offres d’emploi pour toucher une audience très large ou une cible très spécifique. Coût : Gratuit Conditions de participation : Nombre de places limité à 8 participants employés d'une entreprise ou d'un organisme ayant un NEQ. 2 participants maximum par entreprise. Comme il s’agit d’un programme subventionné par le gouvernement pour encourager la relance de l'économie, il est à noter que les travailleurs des ministères et organismes financés à plus de 50 % par par des fonds publics, tels que les municipalités et les administrations locales, les sociétés d’État, les universités publiques, les collèges, les écoles, les hôpitaux et les centres intégrés de santé et de services sociaux, les conseils de bande et les collectivités (villes, MRC) ne sont pas admissibles (à l’exception des entreprises financées qui appartiennent au secteur de l’économie sociale et action communautaire). Le travailleur autonome est admissible au remboursement salarial en donnant une facture comme preuve de taux horaire ainsi que les propriétaires d'entreprises qui se payent en dividendes. Selon conditions, nous serons en mesure de rembourser votre entreprise à la fin du programme jusqu'à concurrence de 25 $/heure. Un talon de paie vous sera demandé vous sera demandé au tout début de la formation. *** POLITIQUE D'ANNULATION *** Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de l'un des blocs obligatoires de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100 $.

***Information importante : voir plus bas les entreprises et organismes éligibles à cette formation.***

Horaire :
La formation a lieu en 3 sessions (présence obligatoire aux 3 sessions).
– Préentrevue (30 minutes) : 15 septembre de 13h à 13h30.
– Bloc 1 (3 heures) : 22 septembre de 9h à 12h.
– Bloc 2 (3 heures) : 6 novembre de 9h à 12h.

Contexte :
Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest, Snap Chat : les médias sociaux gagnent en popularité au Québec. Plus de 40 % des internautes prennent davantage en considération les avis et les recommandations de leurs amis et de leurs contacts sur les médias sociaux lorsqu’ils magasinent plutôt que ceux de l’entreprise. Pour faire rayonner leur marque, vendre leurs produits ou leurs services, les entreprises ont avantage à maximiser leur utilisation en impliquant leurs clients et leurs employés comme ambassadeurs.

Au programme de cette formation :
• Comment améliorer la visibilité de votre entreprise à travers les différents médias sociaux :
– Comment créer une page au nom de votre société;
– Comment créer une communauté;
– Quand, comment, pourquoi et sur quelle plateforme faire de la publicité : achat d’espace, bannières, etc.

• Comment augmenter le nombre de clients potentiels et fidéliser vos clients actuels :
– Comment définir vos objectifs et par quel type de présence vous pouvez les atteindre;
– Comment créer et publier le bon contenu adapté à chacune de vos cibles, au bon moment et dans le bon format pour chacun des réseaux.

• Comment optimiser votre recrutement :
– Comment publier vos offres d’emploi pour toucher une audience très large ou une cible très spécifique.

Coût :
Gratuit

Conditions de participation :
Nombre de places limité à 8 participants employés d’une entreprise ou d’un organisme ayant un NEQ. 2 participants maximum par entreprise.

Comme il s’agit d’un programme subventionné par le gouvernement pour encourager la relance de l’économie, il est à noter que les travailleurs des ministères et organismes financés à plus de 50 % par par des fonds publics, tels que les municipalités et les administrations locales, les sociétés d’État, les universités publiques, les collèges, les écoles, les hôpitaux et les centres intégrés de santé et de services sociaux, les conseils de bande et les collectivités (villes, MRC) ne sont pas admissibles (à l’exception des entreprises financées qui appartiennent au secteur de l’économie sociale et action communautaire).

Le travailleur autonome est admissible au remboursement salarial en donnant une facture comme preuve de taux horaire ainsi que les propriétaires d’entreprises qui se payent en dividendes.

Selon conditions, nous serons en mesure de rembourser votre entreprise à la fin du programme jusqu’à concurrence de 25 $/heure. Un talon de paie vous sera demandé vous sera demandé au tout début de la formation.

*** POLITIQUE D’ANNULATION ***
Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de l’un des blocs obligatoires de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100 $.

Formation Le positionnement (benchmarking) des salaires, comment s’y prendre?

Juil 28, 2020

Formations
Mercredi, 16 Septembre 2020 - 8:00 à 9:30
Formation Le positionnement (benchmarking) des salaires, comment s’y prendre?
En ligne Bonaventure
Formation gratuite en ligne limitée à 25 participants. Dans la série : La gestion de la rémunération.
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Au programme de cette formation : La rémunération occupe désormais un rôle stratégique au sein des entreprises et contribue à l’attraction et la fidélisation des employés, d’autant plus lors d’une situation de rareté de main-d’oeuvre. Il devient donc essentiel de disposer de points de repères et de références issues des meilleures pratiques du marché. Dans cette capsule, nos experts en rémunération vous expliqueront les étapes d’un processus d’enquête (benchmarking) et de positionnement des salaires afin de vous comparer correctement à votre marché de référence. Une démonstration sous forme d’exercice, des outils pratiques ainsi qu’une liste de références fiables (et gratuites) vous seront offerts afin de vous aider à partir du bon pied! Participants : Nombre de places limité à 25 participants employés d'une entreprise ou d'un organisme ayant un NEQ. Coût : Gratuite *** POLITIQUE D'ANNULATION *** Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100$.

Au programme de cette formation :
La rémunération occupe désormais un rôle stratégique au sein des entreprises et contribue à l’attraction et la fidélisation des employés, d’autant plus lors d’une situation de rareté de main-d’oeuvre. Il devient donc essentiel de disposer de points de repères et de références issues des meilleures pratiques du marché.

Dans cette capsule, nos experts en rémunération vous expliqueront les étapes d’un processus d’enquête (benchmarking) et de positionnement des salaires afin de vous comparer correctement à votre marché de référence. Une démonstration sous forme d’exercice, des outils pratiques ainsi qu’une liste de références fiables (et gratuites) vous seront offerts afin de vous aider à partir du bon pied!

Participants :
Nombre de places limité à 25 participants employés d’une entreprise ou d’un organisme ayant un NEQ.

Coût :
Gratuite

*** POLITIQUE D’ANNULATION ***
Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100$.

Formation Accueil et intégration d’un nouvel employé : les défis et les incontournables

Juil 28, 2020

Formations
Mercredi, 23 Septembre 2020 - 8:00 à 9:30
Formation Accueil et intégration d'un nouvel employé : les défis et les incontournables
En ligne Bonaventure
Formation gratuite en ligne limitée à 25 participants. Dans la série : Les politiques et procédures en matière de ressources humaines.
Réservez votre place 
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Au programme de cette formation : L’accueil et l’intégration est une étape cruciale pour l’expérience employé et qui peut faire toute la différence quant à la rétention de votre personnel dans votre organisation. En effet, assurer une bonne prise en charge de vos nouveaux employés et les accompagner à travers les rouages de son nouvel environnement les rassure et permet de les mettre en confiance dès le Jour 1. Mais cela représente beaucoup plus que la première journée de travail, c’est aussi un processus structuré et planifié qui se décline en quatre temps et qui représente un important levier de fidélisation. Dans cette capsule, les quatre étapes d’un processus réussi d’accueil et intégration seront abordées, question de transmettre un effet « Waw » à vos nouvelles recrues ! De plus, quelques outils et aide-mémoires vous seront offerts au terme de la formation! Participants : Nombre de places limité à 25 participants employés d'une entreprise ou d'un organisme ayant un NEQ. Coût : Gratuite *** POLITIQUE D'ANNULATION *** Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100$. À noter démarche dans la Baie-des-Chaleurs  : En collaboration avec le CIRADD, Place aux jeunes Baie-des-Chaleurs / Les Plateaux travaille à l’élaboration d'un atelier qui permettra aux employeurs de comprendre les besoins des nouveaux employés nouvellement établis dans la région, ou de retour depuis peu, et de connaitre les outils et services disponibles pour faciliter leur intégration. L'atelier aura lieu au printemps 2021 et aura pour objectif  de favoriser la rétention de ces jeunes professionnels au sein de votre entreprise ainsi que l'intégration à leur nouveau milieu de vie. Un complément parfait à la formation proposée par la CCBDC le 23 septembre. Consultez la plaquette d'information pour en savoir plus.      

Au programme de cette formation :
L’accueil et l’intégration est une étape cruciale pour l’expérience employé et qui peut faire toute la différence quant à la rétention de votre personnel dans votre organisation. En effet, assurer une bonne prise en charge de vos nouveaux employés et les accompagner à travers les rouages de son nouvel environnement les rassure et permet de les mettre en confiance dès le Jour 1. Mais cela représente beaucoup plus que la première journée de travail, c’est aussi un processus structuré et planifié qui se décline en quatre temps et qui représente un important levier de fidélisation.

Dans cette capsule, les quatre étapes d’un processus réussi d’accueil et intégration seront abordées, question de transmettre un effet « Waw » à vos nouvelles recrues ! De plus, quelques outils et aide-mémoires vous seront offerts au terme de la formation!

Participants :
Nombre de places limité à 25 participants employés d’une entreprise ou d’un organisme ayant un NEQ.

Coût :
Gratuite

*** POLITIQUE D’ANNULATION ***
Étant donné le nombre limité de places, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 48 h ouvrables de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100$.

À noter démarche dans la Baie-des-Chaleurs  :
En collaboration avec le CIRADD, Place aux jeunes Baie-des-Chaleurs / Les Plateaux travaille à l’élaboration d’un atelier qui permettra aux employeurs de comprendre les besoins des nouveaux employés nouvellement établis dans la région, ou de retour depuis peu, et de connaitre les outils et services disponibles pour faciliter leur intégration.
L’atelier aura lieu au printemps 2021 et aura pour objectif  de favoriser la rétention de ces jeunes professionnels au sein de votre entreprise ainsi que l’intégration à leur nouveau milieu de vie. Un complément parfait à la formation proposée par la CCBDC le 23 septembre.

Consultez la plaquette d’information pour en savoir plus.